CEO 메세지
경영방침
윤리강령
바탕으로 제반 윤리규범을 준수하고 자유경쟁 시장의 질서를 존중하며, 투명하고 윤리적인 기업활동으로 이해관계자(협력사)와 공동의 번영을 추구함으로써 기업의 사회적 역활과 책을을 다하고자 한다.
우리에게 주어진 윤리적인 행동들을 성실히 이행할 것을 다음과 같이 다짐한다. 1.우리는 회사에 긍지와 자부심을 가지고 항상 책임감으로 친절하고 성실한 근무 자세를 위해 노력한다.2.우리는 동료 및 관련부서 간 적극적인 협조와 원활한 의사소통으로 업무의 효율을 위해 최선을 다한다.3.우리는 현장 및 작업장에 철저한 안전 관리로 사고 예방이 발생하지 않도록 최선읠 노력을 다한다.4.우리는 상호존중 및 협력정신을 바탕으로 고객 및 협력사와 동반성장을 위한 상생경영을 실천한다.5.우리는 지속적인 연구개발과 친환경적 기업활동을 통해 좋은 환경을 물려주기 위한 환경경영을 실천한다.6.우리는 전 직웍들의 교육훈력을 통해 직무 능력 함양 및 복지 향상과 안전 보건의 관리에 최선을 다한다.7.우리는 사회 문제에 대한 적극적 대응을 통해 어려운 이웃에 희망을 주는 기업의 사회적 책임을 실천한다. |
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윤리헌장
새한은 미래가치 창조를 통하여 인류발전을 선도한다는 경영이념을 바탕으로 제반 범규를 준수 하고 자유경쟁 시장의 질서를 존중하며, 투명하고 윤리적인 기업 활동으로 이해관계자와 공동의 번영을 추구함으로써 기업의 사회적 역활과 책임을 다하고자 한다. 이를 위하여 모든 임직원이 지켜야 할 바람직한 행동
1. 임직원의 책임과 의무
1-1 기본윤리
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새한인으로서의 긍지와 자부심을 가지고 항상 친절하고 성실한 근무 자세를 견지한다.
임직원은 높은 윤리적 가치관을 가지고 올바른 판단과 건전한 개인의 품위와 회사의 명예를 유지, 발전시킨다.
동료 및 관련 부서간 적극적인 협조와 원활한 의사소통으로 업무의 효율을 극대화 한다.
모든 임직원은 철저한 안전 관리로 사고예방을 위해 최선의 노력을 기울인다.
1-2 직원수행 및 태도
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임직원은 회사의 정책 및 방침에 따라 주어진 권한과 책임을 명확히 인식하고 직무를 수행하며 그 결과에 책임을 진다.
公.私를 엄격히 구분하며 이해관계자로부터 직무의 공정성을 저해할 수 있는 금품, 접대, 편의제공 등의 경제적 이익을 주거나 받지 않는다.
직무 및 일상생활과 관련하여 사회통념상 용인되지 않는 비윤리적 행위를 하지 않는다.
회사의 기밀사항이나 보안이 필요한 정보를 사전 승인 없이 제 3자나 외부에 유출하지 않는다.
임직원은 회사의 정책 및 방침에 따라 주어진 권한과 책임을 명확히 인식하고 직무를 다한다.
1-3 임직원 상호간의 윤리
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모든 임직원은 업무상 부당한 청탁을 하거나 받지 아니하며 청탁의 대가로 어떠한 이익도 수수(授受)하지 않는다.
임직원 상호간 금전대차, 보증 등의 행위는 원칙적으로 금지한다.
모든 임직원은 상호 인격을 존중하고 예의를 지키며 건전하고 행복한 직장생활을 위하여 최선을 다한다.
2. 임직원에 대한 윤리
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회사는 임직원 개개인의 존엄과 가치를 인정하며 업적과 능력에 따라 공정하게 평가하고, 정당하게 보상한다.
임직원의 능력 향상을 위한 기회를 공정하게 제공하고 성별, 학력, 출신 지역 등에 따른 불합리한 차별을 하지 않는다.
임직원을 자율적이고 창의적인 인재로 육성할 수 있도록 필요한 제도를 갖추고 이를 활성화 시키며, 적극적으로 지원한다.
3. 공정한 거래와 경쟁
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모든 거래는 상호 대등한 위치에서 공정하고 평등한 참여의 기회가 보장되는 자유경쟁의 원칙에 따른다.
거래시 우월적 지위를 이용하여 어떠한 형태의 부당한 행위를 강요하거나 영향력을 행사하지 않는다.
협력회사와는 신뢰와 협력을 바탕으로 한 동반자 관계를 확립하여 상호 기술 향상 및 개발을 도모하고 공동의 발전을 추구한다.
4. 고객에 대한 윤리
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고객을 경영활동의 최우선으로 하여 고객의 의견을 항상 존중하고 고객과의 약속은 반드시 지킨다.
고객의 요구와 기대에 부응하는 최고의 제품과 서비스를 제공함으로써 고객을 위한 가치 창조에 최선을 다한다.
고객의 이익과 안전을 보호하고 고객의 승인 없이 고객과 관련된 정보를 누설하거나 타 용도에 사용하지 않는다.
5. 주주에 대한 책임과 임무
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주주의 권리를 최대한 존중하며 효율적인 경영활동을 통해 건실한 이익을 실현함으로써 주주가치의 극대화를 추구한다.
관련 법규와 절차에 따라 경영정보를 적기에 주주 및 투자자에게 제공함으로써 상호 신뢰 관계를 구축한다.
6. 국가와 사회에 대한 책임
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회사는 합리적인 기업 활동을 통한 건실한 성장으로 고용을 창출하고 양질의 제품과 서비스를 제공함으로써 국가경제 발전에 이바지 한다.
환경 보호와 관련한 제반 법규를 준수하며 환경 친화적 경영 활동을 통하여 환경오염 방지에 노력하고 환경 보전활동에 적극 참여한다.
실천강령
1. 투명경영
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○ 협력사 및 이해관계자로부터 어떠한 경우에도 금품수수(현금, 수표, 유가증권, 상품권, 항공권 등)를 하지 않는다.
○ 어떠한 경우에도 향응이나 접대 등 할인혜택을 받지 않는다.
○ 협력사 임직원과는 내기(골프, 고스톱, 포커 등)를 하지 않는다.
○ 협력사 임직원과의 식사는 가능한 구내식당을 이용하여 불가피하게 외부에서 식사를 하는 경우에는 사회통념상
지나치지 않는 범위로 한다.
○ 협력사에서는 어떠한 형태의 청탁이나 압력행사 및 사적인 부탁 또는 의뢰를 하지 않는다.
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○ 제반 업무처리에 있어서 항상 공정하고 적법한 절차에 따라 직무를 수향한다.
○ 우월한 권한과 지배적 지위를 이용한 어떠한 형태의 부당하거나, 불법한 행위를 하지 않는다.
○ 글로벌 경쟁력있는 협력사를 육성하기 위하여 노력하고 협력사 지원을 위한 체계적인 프로그램을 마련하여
상호 동반성장으로 상생협력(상생협력5스타 인증)의 계기가 되도록 운영한다.
○ 협력사와 업무를 수행하는데 있어서 갑질, 욕설등을 절대하지 않고 상호 간 예의를 갖추어 임한다.
○ 고객의 권리와 이익을 보호하며 협력사 및 고객과의 약속은 반드시 지킨다.
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○ 제품의 개발, 생산과정에서 사람의 건강과 환경에 유해한 물질이 사용되거나 포함되지 않도록 적극 조치한다.
○ 법률적 또는 국제 통념상으로 금지된 유해물질(4대 중금속 등 )의 사용 및 운용을 방조 하지 말아야 한다.
○ 임직원 환경교육 및 협력사 환경 경영활동을 적극 지원한다.
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○ 지속적으로 최고 품질의 제품을 생산 할 수 있도록 무결점의 부품 생산시스템을 확립 하는 데 앞장선다.
○ 대외 고객 품질지수(품질5스타, 납입5스타) 등 에서 최고의 품질수준으로 평가 받을 수 있도록 스스로 검증 된
완벽 품질의 제품을 공급 하는 데 최선을 다 한다.
○ 제품에 대한 고객의 품질 인식을 신속히 파악 할 수 있는 체제를 구축하고 생산 중인 제품의 품질을 실 시간으로
개선하고 조치 하는 데 최선을 다 한다.
○ 재료, 설비, 작업 방법, 사람, 츨정, 모랄, 설비의 변경으로 품질의 영향 요인 발생 시 고객이 정한 4M 규정에 따라
사전에 신속히 보고 하여 불량 발생을 미연에 방지 한다.
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○ 업무와 관련 해 입수한 정보를 어떠한 경우에도 개인의 이익을 위해 이용 하지 않는다.
○ 회사, 고객 및 협력사로 부터 얻은 정보를 임의적으로 제 3자에게 누설 하지 않는다.
○ 고객 및 협력사에 대한 정보에 대해 자의적 왜곡 또는 허위 사실 유포 및 데이터 훼손을 하지 않는다.
○ 회사의 정보보안을 위한 시스템(보안수준평가(SAS))을 갖추고 내외적으로 관리 통제 및 보안 조치를 강화 한다.
○ 사무실에 문서 파쇄기를 설치하여 중요문서 폐기 철저 등으로 정보 보안을 생활화 한다.
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○ 기업 시민정신을 갖고 사회적 책임을 성실히 수행 하도록 노력 한다.
○ 항상 어려운 이웃에 꿈과 희망을 주고, 시민 사회와 함께 지속 가능한 사회의 실현을 위해 항상 노력 한다.
○ 인간의 존엄성 및 행복권을 존중하고 남펴평등의 원칙을 준수하여 아동노동,강제노동을 거부하고
성희롱 등을 단호히 배척 한다.
○ 전 세계의 사회적 요구에 신속하게 대응 하도록 노력 한다.
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이 윤리 행동 강령은 2009년 2월 1일 부터 신규 시행하며 2018년 5월 30일 새한 시스템에 반영 개정 한다.
모든 임직원이 협력사 윤리행동 실천을 추구하여 성실하게 실천하기 위해 제정 하여 실행 한다.
조직도
연혁
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• 1973년
- 새한산업 창립
• 1987년- 기아산업 협력업체 등록
- 유망 중소기업 선정
• 1999년
- QS9000 품질 시스템 인증
• 2003년
- 포승공장 가동
• 2006년
- ISO 14001인증
• 2009년
- 중국 대풍 1공장 가동
• 2011년- 중소기업 신규기술 사업추진(레이져용접)
- 중소기업 기술혁신 대전 국무총리상 수상
• 2014년- 1억불 수출의 탑 수상 제 48회 무역의 날
- 중국 대풍 2공장 가동
• 2016년- 중국 대풍 2공장 T/F PRESS 설치(2700T)
- DYK 우수 협력사 수상
• 2018년
- 뿌리산업 발전 유공자 수상
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• 1986년
- 반월공단 신축 이전
• 1993년
- 시화공단 신축 이전
• 2000년
- 기술연구소 설립
• 2004년
- 부품,소재 전문기업 지정 (산자부)
• 2008년- 외판부품 양산 개시(JB/MS) - ISO/TS 16949 인증 획득
- 포승공장 2공장 증축 (5300평)
• 2010년- 포승공장 2300T PRESS 가동 - 국가품질상 "가치혁신부문" 대통령상 수상
- 현대,기아 상생협력부문 올해의 협력상 수상
• 2013년
- 중국 대풍 2공장 가동
• 2015년
- 중국 대풍 2공장 T/F PRESS 설치(1300T)
• 2017년
- 중국 대풍 금형 공장 가동
• 2019년- 인도 법인 설립(KSH Automotive PVT LTD)
- 품질5스타 획득
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일반현황
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CI소개
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사업장(국내)
포승공장(새한산업)
도로명 : 경기도 평택시 포승읍 포승공단로 118번길 103
지번 : 경기도 평택시 포승읍 내기리 608-12
시화공장(새한산업)
도로명 : 경기도 시흥시 희망공원로 213
지번 : 경기도 시흥시 정왕동 1259-7
시화공장(명진테크)
도로명 : 경기도 시흥시 희망공원로 146 (시화공단 2라 207호)
지번 : 경기도 시흥시 정왕동 1265-8 (시화공단 2라 207호)
이화리공장(진명정밀)
도로명 : 경기도 화성시 우정읍 남양만로 728
지번 : 경기도 화성시 우정읍 이화리 472-5
서산공장(진명정밀)
충남 서산시 지고면 무장리 1813
사업장(해외)
DAFENG MYOUNG JIN MACHINERY CO.,LTD
DAFENG ECONOMIC DEVELOPMENT ZONE
NANXIANG RD(N) ERHAO RD(W) DAFENG ECONOMIC DEVELOPMENT ZONE
DAFENG DISTRICT YANCHENG City. JiangSu Province. China
江苏省盐城市大丰区大丰经济开发区二号路西侧，
南翔路北侧 大丰市明进机械有限责任公司
Dafeng Xinhan Auto Parts Co., Ltd.
Hanzi Industrial Park, Dafeng Economic Development Area,
DaFeng City. JiangSu Province. China
中国 江苏省 盐城市 大丰区 大丰经济开发区 二号路东侧, 永圣路南侧, 运河路 西侧, 排洪河北侧
JIANGSU MINGJIN VEHICLE MOLD CO ., LTD
DAFENG ECONOMIC DEVELOPMENT ZONE
,YANCHENG CITY DISTRICT WEST OF DAFENG SHEN FENG ROAD
YONG YUE ROAD SOUTH
江苏明进汽车模具有限公司
盐城市大丰区大丰经济开发区申丰路以西、永跃路以南
KSH Automotive Private Limited
Plot No. 11C Industrial Park Site-A, Ammavaripalli Village, Penukonda Revenue Mandal,
Anantapur, Andhra Pradesh, India- 515164